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Wer ist „Geschäftsleitung“ nach dem BSIG? Prokurist, CIO, Komplementär im Fokus
Das durch die europäische NIS-2-Richtlinie geänderte Gesetz über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik und über die Sicherheit in der Informationstechnik von Einrichtungen (BSI-Gesetz - BSIG) bringt eine ganze Reihe an Neuerungen im Bereich der IT-Sicherheit. Im Gegensatz zu sonstigen Rechtsakten der europäischen Digitalgesetzgebung enthalten die Änderungen des BSIG durch die NIS-2-Richtlinie eine neue Vorgabe, die explizit Geschäftsleitungen von BSIG-relevanten Unternehmen und sonstigen Stellen besonders interessieren dürfte.
Herausforderung des § 38 BSIG für Geschäftsleitungen
Denn nach dem Wortlaut von § 38 BSIG sind Geschäftsleitungen (besonders wichtiger Einrichtungen und wichtiger Einrichtungen) verpflichtet,
- Risikomanagementmaßnahmen umzusetzen und ihre Umsetzung zu überwachen (Abs. 1); und
- regelmäßig an Schulungen teilzunehmen, um zusammengefasst Kenntnisse über IT-Sicherheitsrisiken, deren Management und Auswirkungen auf die geleitete Einrichtung zu erlangen (Abs. 3).
Diese Pflichten dürften für Geschäftsleitungen auch deshalb von besonderem Interesse sein, da Geschäftsleitungen, die ihre Pflichten nach Abs. 1 verletzen, gemäß § 38 Abs. 2 S. 1 BSIG ihrer Einrichtung für einen schuldhaft verursachten Schaden haften.
Und nicht nur das: Nach § 61 Abs. 9 S. 2 Nr. 2 BSIG kann die zuständige Aufsichtsbehörde, als letztes Mittel, sogar unzuverlässigen Geschäftsleitungen die Ausübung der Tätigkeit, zu der sie berufen sind, vorübergehend untersagen.
„die Geschäftsleitung“ – um wen geht es?
Allerdings dürfte die Anwendung des § 38 BSIG für die Geschäftsleitung doch noch einige offene Fragen bereithalten.
Nicht eindeutig ist bereits, wer alles unter den Begriff „Geschäftsleitung“ fällt. Nach § 2 Nr. 13 BSIG ist „„Geschäftsleitung“ eine natürliche Person, die nach Gesetz, Satzung oder Gesellschaftsvertrag zur Führung der Geschäfte und zur Vertretung einer besonders wichtigen Einrichtung oder wichtigen Einrichtung berufen ist; …“.
Entscheidend dürften nach der Definition also vor allem zwei Kriterien sein:
- Personen, denen
- Befugnis zur Führung der Geschäfte der Einrichtung; und
- Vertretungsmacht;
- durch Gesetz, Satzung oder Gesellschaftsvertrag eingeräumt wurde.
Die eindeutigeren Fälle
Klar in den Anwendungsbereich der Norm fallen etwa Geschäftsführer einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) oder der Vorstand einer Aktiengesellschaft (AG), da diese regelmäßig zur Führung der Geschäfte berufen sind und ihnen entsprechende gesetzliche Vertretungsmacht eingeräumt worden ist (siehe § 35 GmbHG und § 78 Abs. 1 AktG).
Auseinanderfallen könnten diese Voraussetzungen dagegen bspw. im Fall eines Chief Information Officer (CIO). Denkbar wäre es nämlich, dass diesem zwar die Führung der Geschäfte in seinem Tätigkeitsbereich (= z. B. strategische Ausrichtung, Planung und operative Leitung der Informationstechnologie sowie der digitalen Transformation im Unternehmen) übertragen worden ist, dass ihm aber dennoch keine Vertretungsmacht im Außenverhältnis eingeräumt worden ist. Liegt ein solcher Fall vor, so könnte dies gegen die Erfüllung der Voraussetzungen der Geschäftsleitung i. S. v. §§ 2 Nr. 13 und 38 BSIG sprechen.
Der Prokurist
Doch wie verhält es sich in Bezug auf Prokuristen? Weder die NIS-2-Richtlinie (siehe dort in Art. 20 Abs. 2 NIS-2-Richtlinie) noch das BSIG (§ 2 Nr. 13 BSIG oder aber dessen Gesetzesbegründung) geben näher Aufschluss darüber, wie weit der Begriff der Geschäftsleitung zu verstehen ist.
Aus § 49 Abs. 1 HGB ergibt sich, dass die Prokura zu allen Arten von gerichtlichen und außergerichtlichen Geschäften und Rechtshandlungen ermächtigt, die der Betrieb eines Handelsgewerbes mit sich bringt. Das heißt, grundsätzlich könnte demnach auch ein Prokurist als Teil der Geschäftsleitung i. S. v. § 38 Abs. 3 BSIG einzuordnen sein und das Merkmal „gesetzliche Vertretungsmacht“ als erfüllt angesehen werden.
Problematisch ist allerdings, dass der Prokurist nicht in jedem Fall vollständig allein nach außen vertreten darf. Dies ergibt sich u. a. aus § 49 Abs. 2 HGB, wonach der Prokurist zur Veräußerung und Belastung von Grundstücken nur ermächtigt ist, wenn ihm diese Befugnis besonders erteilt ist. Außerdem darf der Prokurist sog. Grundlagen- (= Geschäfte, die die Existenz des Unternehmens berühren), Inhaber- (höchstpersönliche Handlungen) oder auch Privatgeschäfte (, die nicht betriebsbedingt sind) grundsätzlich nicht führen, was gegen die Anwendung der §§ 2 Nr. 13 und 38 BSIG sprechen könnte. Dies begründet sich insbesondere damit, dass § 49 Abs. 1 HGB den Prokuristen nur zu Geschäften und Rechtshandlungen ermächtigt, „die der Betrieb eines Handelsgewerbes mit sich bringt“. Fraglich ist daher, ob § 2 Nr. 13 BSIG eine volle Vertretungsmacht nach Außen voraussetzt oder auch eine inhaltlich beschränkte Vertretungsmacht genügt.
Im Ergebnis ist festzustellen, dass das Gesetz dem Prokuristen vom Grundsatz her eine Vertretungsmacht einräumt. Wie diese Vertretungsmacht im Einzelnen ausgestaltet ist, dürfte für die Beantwortung der Frage, wer Teil der Geschäftsleitung nach § 38 Abs. 3 BSIG ist, eher nachrangig sein. Denn § 2 Nr. 13 BSIG verlangt „nur“, dass „eine natürliche Person […] nach Gesetz, Satzung oder Gesellschaftsvertrag [...] berufen ist“. Andernfalls würde die Voraussetzung des Merkmals „Vertretungsmacht“ und damit auch die Einordnung als Geschäftsleitung i. S. v. §§ 2 Nr. 13, 38 BSIG bspw. im Fall eines GmbH-Geschäftsführers davon abhängen, ob er alleinige Vertretungsmacht hat oder ob er sich diese mit anderen Geschäftsführern teilt. Eine solche Differenzierung dürfte vom Zweck des § 38 BSIG, der die Entscheider in Bezug auf das Thema IT-Sicherheit sensibilisieren will, gerade nicht beabsichtigt sein.
Wie auch in den anderen Fällen zuvor, muss der Prokurist auch zur „Führung der Geschäfte“ der Einrichtung nach § 2 Nr. 13 BSIG berufen sein, was allerdings wegen der nach § 49 HGB eingeräumten Prokura regelmäßig vorliegen dürfte.
Nach alledem dürfte auch der Prokurist daher als Geschäftsleitung i. S. d. §§ 2 Nr. 13 und 38 BSIG einzuordnen sein.
Wie vorstehend beschrieben, dürfte sich die Situation auch im Fall eines Komplementärs darstellen, da diesem nach den §§ 161, 125 HGB ebenfalls eine gesetzliche Vertretungsmacht eingeräumt ist.
Fazit & Empfehlung
Prokuristen und auch Komplementäre sollten daher genau abwägen, ob sie sich zur Geschäftsleitung nach dem BSIG zählen oder nicht. Denn im Schadensfall dürfte der entsprechende Schulungsnachweis und die Kenntnis über Risiken in Bezug auf die informationstechnischen Systeme von besonderer Bedeutung sein.
Übrigens: Nach den FAQ des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik reicht es im Fall von mehreren Geschäftsleitungen nicht aus, wenn sich nur eine Person schulen lässt und der Rest nicht (Geschäftsleitung, 3.).
Sie haben Fragen zum Thema Schulungen der Geschäftsleitung nach den Vorgaben des BSIG? Wir bieten Schulungen für Geschäftsleitungen nach dem BSIG an. Bei Interesse melden Sie sich bitte gern bei uns unter info@piltz.legal.
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Wer ist „Geschäftsleitung“ nach dem BSIG? Prokurist, CIO, Komplementär im Fokus
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Vom Abwasser bis zur IT — Eigenbetriebe als potenziell wichtige oder besonders wichtige Einrichtungen nach dem BSIG
Hinsichtlich öffentlicher Stellen der Länder verhält sich das Gesetz über das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik und über die Sicherheit in der Informationstechnik von Einrichtungen (BSI-Gesetz - BSIG) sehr zurückhaltend. Nicht zuletzt aufgrund der Verteilung der Gesetzgebungskompetenzen zwischen Bund und Ländern finden sich zwar insbesondere in § 29 und Teil 3 Kapitel 3 BSIG Regelungen betreffend die Bundesverwaltung. Entsprechende Regelungen in Bezug auf Verwaltungen der Länder fehlen indes, sodass man auf die Idee kommen könnte, dass insbesondere Einrichtungen außerhalb der Bundes- und Landesverwaltung nicht vom BSIG adressiert werden.
Konzern-IT-Gesellschaften unter der NIS-2-Richtlinie – Neue Herausforderungen für Managed Service Provider und Managed Security Service Provider?
Viele Konzerne oder Unternehmensgruppen betreiben eine eigene IT-(Service) Gesellschaft, die bspw. ERP, MS 365 & Co. ausschließlich für andere Konzerngesellschaften bereitstellt. Mit Geltung der neuen Vorgaben der NIS-2-Richtlinie stellt sich die Frage, ob diese eigene interne IT nach dem deutschen NIS-2-Umsetzungsgesetz (= § 2 Nr. 26 BSIG) als „Managed Service Provider“ (MSP) einzuordnen ist – und sich daher spezifische Pflichten ergeben.
Blackout in Berlin – Meldepflichten für Unternehmen?
Von dem großflächigen Stromausfall im Berliner Südwesten sind etwa 2.200 Unternehmen betroffen. Viele davon müssen wohl leider damit rechnen, noch bis Donnerstag nicht wieder an das Stromnetz angeschlossen zu werden. Der Blackout hat für Unternehmen auch eine (datenschutz- und IT-Sicherheits-)rechtliche Dimension. Die Datenschutz-Grundverordnung sowie das BSI-Gesetz sehen für relevante Sicherheitsvorfälle Meldepflichten vor.
Private Nutzung betrieblicher E-Mail-Postfächer
Für die Zulässigkeit von Zugriffen auf Mitarbeiter-E-Mails ist die Anwendbarkeit des Fernmeldegeheimnisses höchst relevant. In der Vergangenheit wurden Arbeitgeber oft als Telekommunikationsanbieter eingestuft, wenn eine private Nutzung erlaubt war. Seit der Neuregelung der relevanten Vorschriften im Jahr 2021 vertreten die Aufsichtsbehörden zunehmend, dass das Fernmeldegeheimnis nicht greift. Auch die Bundesnetzagentur lehnt diese Einordnung in einem neuen Papier mit überzeugenden Argumenten ab. Aber welche Folgen hat das für die Unternehmen?
Mit dieser Frage befasst sich der aktuelle Beitrag von Dr. Carlo Piltz und Ilia Kukin in der K&R. Der Volltext ist hier abrufbar.
Handelsblatt-Ranking - Deutschlands „Beste Arbeitgeber“ – Platz 11 von 312 Arbeitgebern
Wir freuen uns sehr, in diesem Ranking Platz 11 von über 300 teilnehmenden Kanzleien erreicht zu haben und dafür vom Handelsblatt mit dem Siegel „Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet worden zu sein. Diese Auszeichnung bestätigt unseren Anspruch, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Kolleginnen und Kollegen wohlfühlen und ihre Stärken entfalten können.
Geführt wird unsere Kanzlei von Prof. Burghard Piltz und Dr. Carlo Piltz, die sich seit vielen Jahren für eine moderne, wertschätzende und zukunftsorientierte Arbeitskultur einsetzen.
Wir danken allen Mitarbeitenden für ihr Engagement und ihr Vertrauen.