Piltz Legal update

Seit dem 2. Februar 2025 ist aufgrund von Art. 5 Abs. 1 lit. f) KI-Verordnung (KI-VO) unter anderem die Verwendung von KI-Systemen zur Ableitung von Emotionen natürlicher Personen am Arbeitsplatz grundsätzlich verboten. Insbesondere für Unternehmen stellt sich die Frage, was in den Anwendungsbereich dieses Verbots fällt und ob z.B. die Verwendung von Spracherkennungssystemen in Call-Centern zu Analyse von Kundengesprächen zu Trainingszwecken nach der KI-VO verboten sind.

Die Leitlinien der Europäischen Kommission in Bezug auf verbotene KI-Systeme enthalten erste Erläuterungen zu dem Verbot.

In unserem Webinar gehen wir auf die Vorgaben der KI-VO sowie auf die Leitlinien der Kommission im Hinblick auf die Verwendung von Emotionserkennungssystemen ein. Dazu werden wir den Anwendungsbereich des Verbotstatbestands von Art. 5 Abs. 1 lit. f) KI-VO genauer beleuchten und anhand von praktischen Fallbeispielen aufzeigen, welche Konstellationen im Unternehmenskontext unter das Verbot fallen und was erlaubt ist.